La nota casa automobilistica ha aperto una campagna di recruiting per Diplomati e Laureati, da inserire in un percorso di formazione e lavoro in azienda. Si prevedono 60 assunzioni per giovani fino a 26 anni. Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare giovani talenti da inserire in azienda e ha lanciato il progetto #MercedesVivaio, una iniziativa che offre a 60 Diplomati e Laureati l’opportunità di formarsi ed essere assunti in azienda. Il percorso di formazione e lavoro Mercedes Benz prevede, infatti, una fase teorica ed un periodo di stage, che si svolgeranno a Roma e Vittuone (Milano), finalizzati all’assunzionenell’area vendita e post vendita delle Concessionarie del Gruppo. I costi relativi alle spese di viaggio, vitto e alloggio dei partecipanti al programma di inserimento saranno coperte da Mercedes Benz e dai suoi partner.Il percorso di formazione per le assunzioni mercedes Benz è rivolto a giovani neodiplomati eneolaureati, di età compresa tra i 18 e i 26 anni.Il progetto #MercedesVivaio prevede una prima fase formativa in aula, della durata di 2 settimane, alla quale saranno ammessi 90 giovani. I 60 migliori allievi saranno, poi, inseriti in un ulteriore percorso formativo, della durata di 3 settimane, per un totale di 120 ore, e, contemporaneamente, inizieranno un tirocinio trimestrale presso un dealer Mercedes Benz.La fase dedicata alla formazione si svolgerà nelle Training Academy Mercedes Benz di Roma e Vittuone. I partecipanti che supereranno positivamente il programma saranno inseriti presso le Concessionarie del Gruppo.Gli interessati alle future assunzioni Mercedes Benz e alle opportunità di lavoro Mercedes Vivaio possono candidarsi visitando la pagina dedicata al progetto, e registrando il cv nell’apposito form online. Candidature entro il 3 giungo 2016.

Fonte ticonsiglio.com