ANAGNI – Si apre un nuovo fronte di confronto tra la FP Cgil Frosinone e l’amministrazione comunale di Anagni sul tema del salario accessorio dei dipendenti comunali.
Al centro della vicenda c’è l’accordo sull’utilizzo del fondo per il 2025, che il sindacato ha deciso di non sottoscrivere, chiedendo contestualmente alla Procura regionale della Corte dei Conti una verifica sulla gestione delle indennità negli anni dal 2022 al 2025.
Il segretario generale della FP Cgil, Vittorio Simeone, punta il dito contro i ritardi dell’amministrazione guidata dal sindaco Daniele Natalia, sostenendo che la questione avrebbe evidenziato criticità nella programmazione e nella gestione delle risorse destinate al personale.
Secondo quanto riportato nella presa di posizione sindacale, sarebbero emerse anche questioni relative alla liquidazione di indennità attribuite per importi superiori a quanto stanziato nel fondo e ai successivi provvedimenti di conferimento. Da qui la richiesta di una verifica da parte degli organismi competenti.
La FP Cgil ribadisce inoltre che la vertenza riguarda non soltanto i lavoratori, ma anche la necessità di garantire ai cittadini un Comune efficiente e capace di rispettare tempi e procedure.
Di diverso tenore la replica del sindaco Natalia, che rivendica il confronto avuto negli anni con le rappresentanze sindacali e sottolinea come l’amministrazione abbia affrontato numerose questioni. «Abbiamo sempre avuto uno spirito costruttivo», è la posizione del primo cittadino, che si dice disponibile a un ulteriore confronto nelle sedi istituzionali.
La vicenda, dunque, resta aperta. Da una parte il sindacato chiede chiarezza sulla gestione delle risorse e sulle procedure adottate; dall’altra l’amministrazione difende il proprio operato e rilancia la disponibilità al dialogo. A fare luce sugli aspetti contabili e amministrativi saranno ora, se chiamati a pronunciarsi, gli organismi competenti.